Führung und Kommunikation

«Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen, es sind die Menschen» [Lee Iacocca]
Um Effizienz, Flexibilität und Termintreue zu gewährleisten, genügt es nicht, nur die richtigen Werkzeuge und Methoden anzuwenden. Es gilt auch rechtzeitig Abweichungen oder Fehler zu erkennen und diese nachhaltig abzustellen sowie die wichtigsten Informationen rasch fliessen zu lassen und Entscheidungen zu treffen. Dies bedingt eine hohe Transparenz, klare Kommunikationswege und eine aktive Führung. Wir sorgen für einen Kulturwandel, weg von langen Diskussionen und nicht gelösten Problemen, hin zu einer hocheffizienten und Verbesserungsorientierten Kommunikations- und Führungskultur.

Führung und Kommunikation

Ihr Nutzen

► Einfache, standardisierte Kommunikation
► Klare Kommunikation über alle Hierarchien
► Transparenz über aktuelle Kennzahlen
► Visualisierung von Soll-/Ist-Abweichungen
► Kurze Reaktionszeit bei Abweichungen
► Strukturierte Problemlösung nach PDCA
► Nachhaltige Stärkung der Führungsleistung
► Fokussierung auf das Wesentliche

Unser Vorgehen

Einführung von Shopfloor Management
Sensibilisierung zum Thema Shopfloor Management
Organisation, Kommunikation, Eskalation und Kennzahlen festlegen
Aufbau und der Struktur der Führungsinstrumente definieren
Befähigung in strukturierter Problemlösung
Führungskräftecoaching zur nachhaltigen Sicherstellung der Führungsleistung

Interesse? Jetzt Kontakt aufnehmen!

Alban Maier
Markus Radauer
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