PERSONAL COACHING
Personal Coaching
Ihr Nutzen
- Verbesserung der Handlungskompetenzen
- Abbau von Konflikten und Spannungsfelder im Team oder individuell
- Förderung der Teamarbeit
- Förderung der Selbstanalyse
- Motivationssteigerung
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Im Unternehmen bzw. in den einzelnen Abteilungen bestehen oftmals Konflikte oder Spannungen, welche auf den betrieblichen Alltag sowie auch auf die Motivation der Mitarbeiter auswirken.
Im persönlichen vertraulichen Gespräch wird der betriebliche Alltag mit ihren Mitarbeitern besprochen und Situationen beleuchtet. Die Neutralität des Personal-Coach bietet eine Plattform der Darstellung und Selbstanalyse mit professionellem Feedback.
Dieses Coaching kann eine individuelle Dynamik annehmen, dieses durchaus auch eine neutrale Evaluation eventueller betrieblicher verborgener Fehlabläufe beinhalten könnte. Je nach Vertrauensabsprache mit der einzelnen Person und Geschäftsführung, können Informationen gebündelt gespiegelt werden.
Methoden:
- Situationscheck mit Veränderungsprozessanalyse
- Klassifizieren der Konfliktart
- Stärken-/Schwächenanalyse
- Profiling
- Situationsanalyse sowie Rollenanalyse
- Clustern
- Aktives Zuhören
- Professionelles Feedback
Interesse?
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Markus Radauer
+49 (0)175 8764 391